公司所屬各單位：
    為鼓勵公司內部人才的合理流動和有效的配置，為員工的發展提供更為廣闊的平臺和空間，現擬在公司范圍內公開選拔總部部門工作人員，具體如下：
一、招聘部門及崗位
1、工程部：施工管理崗1人，信用體系建設管理崗1人
2、技術質安部：技術管理崗1人，質量安全管理崗1人
二、崗位職責
1、施工管理崗
（1）負責做好公司施工項目部標準化施工，VIS標準化管理與實施，工程項目OE管理方案的實施管理；
（2）負責公司項目經理和工程專業技術人員的信息管理，工程專業技術人員的調度、動態管理和年度績效考核等工作；
（3）負責做好顧客要求的識別、工程完工驗收后與顧客（業主）的溝通和聯絡；做好服務及顧客滿意度的調查，編制相應的調查和分析報告；
（4）負責做好本部門的危險源識別。
2、信用體系建設管理崗
（1）負責公司信用體系建設的日常工作；
（2）負責本部門一體化體系管理運行工作。
3、技術管理崗
（1）執行公司技術管理規章制度，協助做好日常施工技術的整理、推廣工作；
（2）參與企業工法的編制、上報工作；
（3）協助做好投標過程中的技術交底、現場考察，參與施工技術方案的編制、審核和評審工作，按照招標文件要求形成最終的技術文件；
（4）按照工作程序組建技術數據檔案庫，為公司所屬施工項目部供技術支持。
4、質量安全管理崗
（1）協助做好貫徹執行與工程質量、安全有關的法律法規及行業標準的工作；
（2）協助做好公司一體化管理體系的策劃、建立、運行監督及持續改進的日常管理工作；
（3）參與對各項目部、專業公司的施工質量監督及安全檢查；
（4）參與公司優良工程的申報工作；
（5）建立公司質量、一體化管理體系相關資料檔案；
（6）協助制定并貫徹實施公司安全生產規章制度及安全技術操作規程；
（7）負責公司安全生產許可證的相關管理工作；
（8）建立公司安全管理資料檔案。
三、競聘基本條件
（1）大專及以上學歷，工程類相關專業；
（2）從事施工技術、管理工作2年（含）以上；
（3）具備一定的文字功底和歸納分析能力；
（4）工作細心、責任心強，具備較好的語言表達及溝通能力。
三、報名方式、時間
1、應聘人員填寫《公司內部競聘申請表》交至人力資源部（以電子郵件形式發送）。
2、報名時間：2013年7月3日至16日
四、競聘方式
1、本次競聘分為筆試和面試兩部分，最終錄用根據筆試和面試的總成績擇優錄取。
2、競聘時間、地點視報名情況另行確定。
五、其他
1、各單位應對參與競聘的員工給予鼓勵和支持，并配合公司做好此次競聘工作。
2、經公司確定錄用的人員由人力資源部下發調令，在5個工作日內辦理好工作交接手續并前往相關部門報到。

附：《公司內部競聘申請表》

公司內部競聘申請表（請點擊我下載）.doc

聯系人：王峪
聯系電話：0791-86659817
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